VTC Enerji

Globalleşme yolunda emin adımlarla ilerleyen ve sektörün en
dinamik ekiplerinden birine sahip olan VTC Enerji Ailesine katılmak ister misiniz?

VTC Enerji, kurulduğu ilk günden itibaren insan odaklı yönetim anlayışını şirket felsefesi olarak benimsemiştir. VTC Enerji’nin İnsan Kaynakları politikasının temelinde ise hem bireylerin hem de ekiplerin mutluluğu, inisiyatif ile büyüme ve tüm çalışanlara sonsuz güvenin getirdiği saygı vardır.

İnsan kaynakları politikamız ışığında VTC Enerji İnsan Kaynakları bölümünün özel olarak önem verdiği bazı prensipler şöyle sıralanır: 

  • Doğru iş – insan eşleşmesi
  • Performansa bağlı kariyer planlaması
  • İş hedeflerinden çalışanın kariyer hedefleri ile örtüşmesi
  • Eşit fırsat

İşe Alım Süreci

VTC Enerji’de işe alım süreçlerinde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birisi yetkinliklerimizdir. Adaylarda aşağıdaki ana yetkinliklerin olması önemlidir:

VTC Enerji’nin  Yetkinlikleri:

  • Kendi yeteneklerini bilmek
  • Müşterinin taleplerine en doğru ve hızlı şekilde çözüm üretmek
  • Yenilikçi ve yaratıcı olmak
  • Şirket içi ve şirket dışı paydaşların gelişimini desteklemek
  • Bütünü görmek
  • Değişen dünyaya katkı sağlamak
  • Sonuç odaklı olmak

Başvuru yapan adayların değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır:

  • Yetkinlik odaklı mülakatlar
  • Kişilik envanteri
  • Sektörel sınav ve mülakatlar
Web sitemizde gezinme deneyiminizi geliştirmek, size kişiselleştirilmiş içerik ve hedefli reklamlar göstermek, web sitesi trafiğimizi analiz etmek ve ziyaretçilerimizin nereden geldiğini anlamak için çerezleri ve diğer izleme teknolojilerini kullanıyoruz.
Çerez Politikası KVKK