VTC Enerji’nin İnsan Kaynakları politikasının temelinde ise hem bireylerin hem de ekiplerin mutluluğu, inisiyatif ile büyüme ve tüm çalışanlara sonsuz güvenin getirdiği saygı vardır.
İnsan kaynakları politikamız ışığında VTC Enerji insan kaynakları bölümünün özel olarak önem verdiği bazı prensipler şöyle sıralanır:
• Doğru iş – insan eşleşmesi
• Performansa bağlı kariyer planlaması
• İş hedeflerinden çalışanın kariyer hedefleri ile örtüşmesi
• Eşit fırsat
Adaylarda aşağıdaki ana yetkinliklerin olması önemlidir:
VTC Enerji’nin Yetkinlikleri:
• Kendi yeteneklerini bilmek
• Müşterinin taleplerine en doğru ve hızlı şekilde çözüm üretmek
• Yenilikçi ve yaratıcı olmak
• Şirket içi ve şirket dışı paydaşların gelişimini desteklemek
• Bütünü görmek
• Değişen dünyaya katkı sağlamak
• Sonuç odaklı olmak
Başvuru yapan adayların değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır:
• Yetkinlik odaklı mülakatlar
• Kişilik envanteri
• Sektörel sınav ve mülakatlar
VTC Enerji, sadece müşterilerimize en iyi hizmeti sunmayı değil, aynı zamanda çalışanlarımız için de en iyi çalışma ortamını sağlamayı hedefler.
